জলবায়ু পরিবর্তনের ক্রমবর্ধমান প্রভাব মোকাবিলা, স্থানীয় জনগোষ্ঠীর অভিযোজন সক্ষমতা বৃদ্ধি এবং টেকসই উন্নয়ন নিশ্চিত করার লক্ষ্যে পটুয়াখালীতে ‘স্থানীয়ভাবে পরিচালিত অভিযোজন ও জলবায়ু সহনশীলতা’ (Locally Led Adaptation and Climate Resilience in Patuakhali) শীর্ষক অংশীজন পরামর্শ সভা অনুষ্ঠিত হয়েছে।
সোমবার (৬ জুলাই) পটুয়াখালী পল্লী বিদ্যুৎ সমিতি সংলগ্ন পাশা ট্রেনিং সেন্টারে পরিবেশবাদী বেসরকারি উন্নয়ন সংস্থা লাল সবুজ সোসাইটি (LSS) এবং ইন্ডিপেন্ডেন্ট ইউনিভার্সিটি, বাংলাদেশ (IUB)-এর ইন্টারন্যাশনাল সেন্টার ফর ক্লাইমেট চেঞ্জ অ্যান্ড ডেভেলপমেন্ট (ICCCAD)-এর যৌথ আয়োজনে দিনব্যাপী এ সভা অনুষ্ঠিত হয়।
সভায় জলবায়ু পরিবর্তনের বহুমাত্রিক প্রভাব এবং Locally Led Adaptation (LLA) কার্যক্রমকে আরও কার্যকর করার বিভিন্ন দিক নিয়ে আলোচনা করেন জেলা প্রাণিসম্পদ কর্মকর্তা ডা. মো. হাবিবুর রহমান, আইইউবির স্কুল অব এনভায়রনমেন্ট অ্যান্ড লাইফ সায়েন্সেসের ডিন ও সহযোগী অধ্যাপক ড. কে. আযাজ রব্বানী, জেলা যুব উন্নয়ন অধিদপ্তরের প্রশিক্ষক মোহাম্মদ মতিউর রহমান এবং সদর উপজেলা কৃষি কর্মকর্তা মো. নাজমুল ইসলাম মজুমদার।
এ ছাড়া বক্তব্য দেন লাল সবুজ সোসাইটির প্রোগ্রাম ম্যানেজার মো. ইস্রাফিল, সাংবাদিক সোহরাব হোসেন, সাংবাদিক রায়হান, শিক্ষক কাজী মো. মোস্তাইন বিল্লাহ, শিক্ষক কাজী মো. রিপন, কৃষক দুলাল গাজী, অ্যানিমাল লাভার্স অব পটুয়াখালীর পরিচালক মো. আবদুল্লাহ হাসান মুসা, স্বেচ্ছাসেবক সাইফুল ইসলাম রবি, শিক্ষার্থী রুবাইয়া রহমান, কৃষক শহিদুল ইসলাম, নদীভাঙনে ক্ষতিগ্রস্ত মো. রুহুল গাজী এবং শিক্ষার্থী উদ্যোক্তা বায়জীদসহ অন্যরা।
লাল সবুজ সোসাইটির প্রোগ্রাম অফিসার মোনেরা সিফা রুমকির সভাপতিত্বে, বরিশাল শাখার সহ-সভাপতি পূজা দাসের সঞ্চালনায় এবং সাধারণ সম্পাদক আল মামুন রাকিবের ব্যবস্থাপনায় আয়োজিত এ পরামর্শ সভায় স্থানীয় সরকার প্রতিনিধি, বিভিন্ন সরকারি দপ্তরের কর্মকর্তা, গবেষক, উন্নয়নকর্মী, শিক্ষক, শিক্ষার্থী, পরিবেশকর্মী, যুব ও নারী প্রতিনিধি এবং বিভিন্ন সামাজিক সংগঠনের সদস্যসহ ৫৫ জন প্রতিনিধি অংশ নেন।
সভায় পটুয়াখালীর কৃষি, মৎস্য ও প্রাণিসম্পদ খাতে জলবায়ু পরিবর্তনের বাস্তব প্রভাব, স্থানীয় পর্যায়ে অভিযোজনের চ্যালেঞ্জ এবং এসব খাতকে আরও জলবায়ু সহনশীল করে গড়ে তোলার সম্ভাব্য কৌশল নিয়ে বিস্তারিত আলোচনা করা হয়। পাশাপাশি স্থানীয় জনগোষ্ঠীর অংশগ্রহণের মাধ্যমে কার্যকর অভিযোজন পরিকল্পনা প্রণয়ন ও বাস্তবায়নের ওপর গুরুত্বারোপ করা হয়।
